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Présentation de l'ESAT “Les Argonautes” - Jean GUGLIELMI

Missions de l'ESAT Les Argonautes | Conditions d'admission | Organisation générale de l'établissement

En 1986 la DDASS autorise l’ouverture de l'ESAT dans les locaux vétustes de la place Engalière.

Mr VIGOUROUX, Maire de Marseille, pose la première pierre sur le terrain de la ZAC de la SOUDE en 1988. Dès le mois de septembre 1989 les travaux s’achèvent et 60 travailleurs handicapés occupent les ateliers de l'ESAT boulevard de l’océan.

Les travaux d’extension commencent dès le premier semestre 2000. Deux ateliers s’ajoutent aux trois existants. Début 2001, 20 travailleurs handicapés moteurs supplémentaires sont accueillis portant la capacité totale à 80 ouvriers.

Missions de l'ESAT Les Argonautes

L'ESAT est un établissement médico-social qui assure une double mission:

Mission économique :

L'ESAT est doté d’un outil de travail performant pour :
  • Organiser et gérer des activités professionnelles réalisées dans le respect de la qualité (cartonnage de luxe, couture et tapisserie d’ameublement, cannage, paillage, menuiserie, ébénisterie...).
  • Proposer aux travailleurs handicapés d’exercer un véritable travail gratifiant et d’acquérir des connaissances nouvelles.

Mission sociale :

L'ESAT :
  • Assure l’accompagnement de la personne handicapée moteur vers une plus grande autonomie
  • Favorise l’insertion socio-professionnelle
  • Aide l’adulte handicapé à mieux vivre son handicap
  • Améliore l’efficience intellectuelle et manuelle
  • Favorise l’épanouissement personnel
  • Veille aux respects des droits et non discrimination des personnes handicapées
  • Le Conseil de la Vie Sociale donne la possibilité aux travailleurs handicapés de s’exprimer par l’intermédiaire des délégués élus dans chaque atelier
  • Les personnes accueillies peuvent bénéficier des prestations d’un médecin salarié

Conditions d'admission

Après une période d’essai de 6 mois, les ouvriers handicapés sont admis à l'ESAT à la suite d’une décision de la CDAPH sur leur orientation professionnelle.
La charte des droits et libertés de la personne accueillie, ainsi que le règlement de fonctionnement sont remis à chaque ouvrier lors de l’entrée dans l’établissement.
Un contrat de séjour individualisé est établi avec chaque résident après intégration définitive dans l’établissement.

Organisation générale de l'établissement

RestaurationLes ateliers de l'ESAT sont ouverts du lundi au vendredi de 8 h 30 à 12 h 15 et de 13 h 15 à 16 h 30. Les travailleurs handicapés moteurs ont la possibilité d’utiliser les mini-bus pour leur trajet domicile - ESAT.

 

RestaurationLes repas sont servis sur place et livrés en liaison chaude par des cuisines de restaurations collectives.

 

La structure de l’établissement est composée d’un encadrement en charge de la gestion, du suivi médico-social, de la communication et de la formation. Les ateliers sont gérés par des moniteurs diplômés : Ils organisent le travail des ateliers, effectuent un rôle de formateur, contrôlent la qualité du travail et favorisent l’épanouissement de la personne handicapée.

Accueil, standardL'accueil, réception, standard

Deux personnes handicapées sont affectées à l’accueil des clients, des parents, des fournisseurs... Un standardiste réceptionne les appels téléphoniques et les répartit.

Service d'Accompagnement à la Vie Sociale

Le foyerLe Service d'Accompagnement à la Vie Sociale, constitué de 31 logements gérés par l'OPAC, accueille des adultes présentants des déficiences motrices ou intellectuelles bénéficiant d'une orientation CDAPH.
Le service d'Accompagnement à la Vie Sociale est ouvert en continu toute l'année.
Une équipe pluridisciplinaire composée de 6 agents de service, d'une conseillère en économie sociale et familiale et d'une animatrice participe à la prise en charge de la personne handicapée dans les actes de la vie quotidienne.
Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale vise l'épanouissement individuel en rendant les locataires responsables et le plus autonomes possibles.
Son action s'étend :
Dans le domaine social :
en identifiant les besoins individuels et en y répondant à travers un accueil permanent : Sortie Magicland
- aide à la gestion des budgets
- aide aux démarches administratives
- conseil dans l'accompagnement des activités de la vie quotidienne (équilibre alimentaire, hygiène, règles de vie, habillement...)

en veillant à maintenir des relations avec l'environnement familial et social (lieu d'accueil et de rencontre où tous se retrouvent pour des soirées, des activités, ou simplement des moments en toute convivialité).

en facilitant l'accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité (lien avec le monde du travail, accompagnement aux courses, aide aux projets personnels comme départ en vacances, activités de loisirs avec des associations, accompagnement à des sorties sportives ou culturelles).

Dans le domaine médical :
en assurant un lien entre les locataires et les intervenants médicaux extérieurs (infirmiers, kiné, médecins...)
en maintenant une assistance 24h/24 (alarmes, bips...)
en sollicitant des aides pour améliorer le confort et adapter chaque appartement à l'handicap de chacun.

Dans le domaine technique :
en veillant à l'entretien et à la maintenance du bâtiment en relation constante avec l'OPAC et les intervenants extérieurs.
en apportant une aide pour les "petits bricolages" d'entretien (changement d'ampoule, d'un joint...) et d'une aide pour les tâches de la vie quotidienne (rangement carton en haut de l'armoire, assistance pour les courses, le café ou le repas...)
en assurant la sécurité de l'immeuble (ronde de nuit, gestion des entrées la nuit pour les non locataires...)

L'accent est mis sur le bien être de la personne handicapée, en offrant des conditions de vie partagées entre autonomie (chacun son appartement) et surveillance rapprochée.

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